Ética y Cumplimiento
En Proeléctrica S.A.S. E.S.P. estamos comprometidos con la Ética, Transparencia y Gestión de Riesgos Corporativos, LAFT y Anticorrupción.
A partir de septiembre de 2016 hacemos parte de la Acción Colectiva del Sector Eléctrico, la cual agrupa empresas colegas para trabajar conjuntamente en la construcción de buenas prácticas éticas y de transparencia.
Compromisos de la Acción Colectiva del Sector Eléctrico
Política Integrada de Control Interno
SAGRILAFT: Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiación para la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva.
PTEE: Programa de Transparencia, Ética y Cumplimiento.
Medios de comunicación del Canal Ético
Felicitaciones, Quejas y Reclamos del Cliente Externo:
Si tienes alguna inquietud adicional, puedes escribirnos a: control.interno@genserpower.com
Compromisos de la Acción Colectiva del Sector Eléctrico
- Avanzar en el desarrollo e implementación de un Programa Integral Anticorrupción, teniendo como referente los "Principios Empresariales para Contrarrestar el Soborno", emitidos por la organización Transparencia Internacional.
- Continuar promoviendo la Competencia en el Sector Eléctrico, teniendo como referente las buenas prácticas de gobierno corporativo para la prevención de restricciones a la libre competencia.
- Construir y divulgar, al interior de cada empresa, un Mapa de Riesgos de corrupción, de prácticas restrictivas de competencia y de lavado de activos y financiación del terrorismo, incluyendo las medidas de administración pertinentes, así como también contribuir con la elaboración del mismo para el Sector.
- Promover y velar por el respeto de los Derechos Humanos en la cadena de valor del sector eléctrico, a través de la identificación y gestión de los riesgos.
- Suministrar información útil para fomentar la transparencia en el sector y en el mercado de energía.
- Divulgar el presente acuerdo al interior de cada empresa, incluyendo sus Juntas Directivas, así como también con los diferentes grupos de interés del Sector Eléctrico.
Política Integrada de Control Interno
Las empresas del Grupo Corporativo: Termomorichal S.A.S., Proeléctrica S.A.S. E.S.P., Genser Power Colombia, Genser Power S.A.S. E.S.P., y Enelca S.A.S. E.S.P., comprometidas con su Sistema de Control Interno y con la Gestión de Riesgos Corporativos, adoptan esta política, como medida preventiva para mitigar la participación en actos que afecten la continuidad del negocio y/o el cumplimiento normativo aplicable, en sus vínculos de negocio, contractuales y jurídicos de cualquier orden celebrados con contrapartes, así:
- Adelantando una adecuada gestión de riesgos corporativos.
- Previniendo los delitos de lavado de activos, financiación del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva.
- Mitigando la ocurrencia de actos de corrupción y soborno nacional y/o transnacional.
- Cumpliendo los compromisos de la acción colectiva del sector eléctrico.
- Gestionando las actividades necesarias para proporcionar seguridad razonable, transparencia y ética de sus resultados.
Las empresas del Grupo Corporativo promoverán entre sus colaboradores, una cultura de Autocontrol alineada con su Sistema de Control Interno, y gestionará sus riesgos mediante la identificación, evaluación y respuesta.
Esta política está basada en un compromiso de parte de la Alta Dirección, con los valores fundamentales de ética, transparencia y rendición de cuentas.
Líneas de Transparencia
01 800 518 9191
transparenciacorporativa@ethicsglobal.com
transparenciacorporativa@genserpower.com
transparenciacorporativa@proelectrica.com
transparenciacorporativa@termomorichal.com
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